5月21日讯 曼城英超三连冠，最近6个赛季5次联赛夺冠，英格兰前国脚、利物浦名宿丹尼-墨菲在最新一期《每日邮报》个人专栏里，谈到了曼城主帅瓜迪奥拉。文章如下：

瓜迪奥拉不仅是一位天才教练，也是我见过的在“向上管理”方面做的最好的教练。现代足球运动中，“向上管理”是非常重要的一部分。

他有着惊人的预算、惊人的球员，但他并不是通过点点“金手指”，就得到了他想要的一切。两年前，他一心想引进一名顶级中锋，但曼城在引进凯恩或C罗的交易中都失败了。一些主帅会为此抱怨好几个星期，但瓜迪奥拉并没有作出这种姿态。他只是继续努力，找到了一种在没有公认中锋的情况下赢得联赛冠军的方法！

如今，当一名足球主教练需要的，是一套比以往任何时候都更加复杂的技能：他们是一家“大型公司”的一部分，与体育总监、首席执行官、董事长、老板，以及庞大的引援部门、医疗部门保持联系，这些人都会给出自己的意见。瓜迪奥拉一直公开支持他的老板，即使在曼城因涉嫌财政公平法案（FFP）违规而被调查期间，也是如此。曼城在球场上的成功，反映出他们在球场外的和谐。就算俱乐部里有分歧，我们外人也不知道。多亏了瓜迪奥拉，全世界都看到了他们的“统一战线”。

他们的足球总监贝吉里斯坦，可以因此安静而有效地持续做自己的工作，就像我们当年在霍利尔手下，为利物浦赢得奖杯时所做的那样，球员们在一个没有指责或找借口文化的环境下，安心地工作。

瓜迪奥拉对胜利充满热情，但如果球员想要走，他仍然会允许他们离开。

本赛季让坎塞洛和津琴科离队，是很大胆的决定，但瓜迪奥拉把本来是中卫的阿克改造成了一名出色的左后卫，对阿坎吉的改造也一样。他希望京多安能与俱乐部达成一份新的续约合同，继续留下，但他并没有给两方中的任何一方施加任何压力。

随着他的曼城越来越接近成为历史性的“三冠王”，更不用说他在球场上所做的工作了。他提出了“边后卫进入中场控球”的理念，现在每个球队都在学他们。欧冠对皇马，当他为维尼修斯的速度感到头疼时，对策是让斯通斯从后防线进入中场，增加一个额外的防守型中场。

最好的管理者，都可以向上管理。在这方面，克洛普也很擅长。如果利物浦没能签下贝林厄姆，你也不会听到他对老板大发雷霆。

瓜迪奥拉的许多球员在世界杯休赛期结束后，状态恢复得更好，是有原因的。斯通斯之前在曼城看起来已经筋疲力尽，但他本赛季表现出色。格拉利什看起来也是一个完全不同的球员了，让人们不会因为看到福登被排除在首发之外而大惊小怪。B席去年还是中场核心，现在，他在右路取代了上赛季队内最佳射手马赫雷斯的位置。

这一切，都取决于瓜迪奥拉在训练场上所做的沟通和工作——他没有沉迷于与跟自己老板斗来斗去的心理游戏。

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